Homepage2020-05-25T10:18:11+01:00

80% van het verzuim is niet medischCasemanagementOmdat het om mensen gaatBesparen op ziekteverzuimGeen pleisters plakkenStructurele verzuimoplossingenVerzuim voorkomen Recht Door Zee

Mensen bewegen naar toewijding

Wij kijken verder dan wet- en regelgeving, omdat het om mensen gaat. Daarom kiezen wij voor een menselijke aanpak. Want 80% van het ziekteverzuim heeft geen medische oorzaak. Wij geloven dat iedereen wil werken, niet omdat het moet. Iedereen wil ergens bij horen. Dat drijft de mens.

Onze casemanagers vinden een verzuimpercentage boven de 3% beïnvloedbaar. Door rechtdoorzee met elkaar te blijven praten. De relatie tussen de leidinggevende en medewerker is de sleutel tot succes. Zij weten als geen ander wat er speelt op de werkvloer. En zijn in staat ziekteverzuim te voorkomen.

Wij kijken naar alle medewerkers. Ons gezamenlijke doel is verzuimduur verkorten én verzuim voorkomen. Dat resulteert in besparingen voor de organisatie én financiële zekerheid voor de medewerkers. Samen lossen we het verzuim structureel op.

Wat kunnen wij voor je betekenen?

Interim
Casemanagement

 

Last van hoge verzuimcijfers, complex verzuim of een afwezige casemanager? Wij komen op interimbasis, observeren en geven een business case op maat om verzuim structureel op te lossen.

Lees verder

Casemanagement
Taakdelegatie

 

Lange wachttijden bij de bedrijfsarts of de AVG die gesprekken met je medewerker moeilijk maken? Casemanagement Taakdelegatie, arbodienst 2.0, geeft vanaf de eerste ziektedag medisch inzicht.

Lees verder

One-Stop-Shop
Inzetbaarheid

 

Samen met onze partners hebben we een inzetbaarheidsmodel ontwikkeld waarbij mensen, data en resultaten centraal staan. 1 realtime dashboard met alle meetbare doelen én alles op 1 factuur.

Lees verder

Monique deelt

Monique heeft één doel. Er is voor een iedereen een plek in de organisatie. Om haar doel te bereiken deelt ze haar visie over casemanagement verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Maandelijks deelt ze haar visie over een actueel onderwerp.

Monique deelt

Wij hebben altijd iets te delen

Nieuws. Kennis. Ervaringen van Casemanagers.

Alle nieuwsberichten

Maak kennis met ons team

Bekijk ons hele team

Verzuim is kostbaar

Gemiddeld € 300 per dag. Voor alle partijen belangrijk om goed met verzuim om te gaan. Maar hoe ga je te werk? Bekijk het in onze video.

Werken bij Recht Door Zee Casemanagement

Iets voor jou?

Je helpt klanten bij de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je bent adviseur voor de werkgever en de medewerkers op het gebied van verzuim.

Als Recht Door Zee Casemanager

  • Kijk je verder dan wet- en regelgeving
  • Beweeg je mensen naar toewijding
  • Blijf je ontwikkelen
  • Kom je met plezier naar je werk
  • Geloof je in onze kernwaarden
  • Sta je positief in het leven
Bekijk onze vacatures
  • Veiligheid

  • Ontwikkeling

  • Toewijding

  • Eerlijkheid

  • Vrijheid

Besparingstool

In 2020 is het modaal inkomen van een medewerker € 36.500. Bij verzuim en vervanging kost het een werkgever gemiddeld € 300 per dag. Werkgevers dragen 12 jaar lang de verzuimkosten. De eerste 2 jaar loondoorbetaling en re-integratiekosten. Daarna 10 jaar de WIA-uitkering.

Dat betekent een potentiële schadelast van bijna € 300.000.

Reken direct uit hoeveel je kan besparen op ziekteverzuim. En hoe dat kan. Geheel vrijblijvend. Omdat het om mensen gaat.

Gebruik onze besparingstool

Onze klanten

Meer informatie over Recht Door Zee Casemanagement? Neem contact met ons op.